Oferty pracy

kogo obecnie szukamy

Przedstawiciel Handlowy

05.06.2024

Zakres obowiązków:

  • aktywna sprzedaż wyrobów autobusowych Oddziału,
  • pozyskiwanie nowych klientów,
  • budowanie i rozwój właściwych relacji z klientem,
  • opracowywanie ogólnych i dedykowanych ofert handlowych,
  • prowadzenie rozmów i negocjacji o charakterze handlowym,
  • analiza rynku sprzedaży,
  • budowanie wizerunku Oddziału na rynku,
  • bierne i czynne uczestnictwo w spotkaniach, konferencjach i targach promujących produkty Oddziału,
  • monitorowanie ogłaszanych postępowań i tworzenie ofert w odpowiedzi na ogłaszane postępowania.

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie handlowe, ekonomiczne lub techniczne,
  • znajomość branży autobusowej,
  • rutynowe posługiwanie się komputerem, powszechnie stosowanymi aplikacjami użytkowymi, w tym z pakietu MS Office,
  • łatwość nawiązywania kontaktów,
  • swoboda prowadzenia rozmów,
  • nastawienie na klienta,
  • wysoka kultura osobista,
  • wysokie umiejętności negocjacyjne i interpersonalne,
  • zaangażowanie, rzetelność, odpowiedzialność, nastawienie na osiąganie jak najlepszych wyników,
  • dobra organizacja pracy,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność – związana z koniecznością częstych podróży służbowych.

Oferujemy:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

CV z dopiskiem „Przedstawiciel handlowy” prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@autosan.hsw.pl lub na adres: Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku, 38-500 Sanok, ul. Lipińskiego 109.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

W dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli:
„Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku (38-500)  przy ul. Lipińskiego 109, moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko „Przedstawiciel handlowy” w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”
Podania bez powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w prowadzonym procesie rekrutacji.

Ponadto, jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:
„Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku (38-500) przy ul. Lipińskiego 109, moich danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.”
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji  w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku nie jest obowiązkowe. Udzielenie zgody umożliwia natomiast pozostawienie Pani/Pana aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.

Pozostałe

Specjalista ds. optymalizacji produkcji

Zakres obowiązków: wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing i nadzór nad ich przestrzeganiem, analizowanie bieżącego procesu produkcji, przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności procesów produkcyjnych, wdrażanie opracowanych planów produkcyjnych,...

czytaj dalej

Specjalista ds. koordynacji produkcji

Zakres obowiązków: analiza procesów produkcyjnych w celu zwiększenia efektywności i wydajności pod kątem kosztów, jakości i czasu, przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności procesów produkcyjnych, monitorowanie procesów produkcyjnych, wykrywanie i...

czytaj dalej

Specjalista ds. administracyjnych

Zakres obowiązków: koordynowanie pracy Dyrektora Wydziału Produkcji i Montażu, organizowanie sprawnej pracy biura (tworzenie i nadzór nad przestrzeganiem odpowiednich procedur), sporządzanie notatek, pism, zestawień, planowanie i rozliczanie wydatków...

czytaj dalej

Specjalista ds. zarządzania projektami

Zakres obowiązków: koordynacja współpracy przy pozyskiwaniu nowych projektów i zarządzanie w trakcie ich realizacji, koordynacja pracy oraz codzienne planowanie, monitorowanie i rozliczanie zespołu projektowego pod kątem postępów projektów, nadzór nad kosztami,...

czytaj dalej

Specjalista ds. obronnych

Zakres obowiązków: nadzór nad przestrzeganiem obowiązków wynikających z posiadanej koncesji MSWiA, wnioskowanie o wydawanie oraz o aktualizację koncesji na wykonywanie działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu technologiami i wyrobami o przeznaczeniu...

czytaj dalej

Specjalista ds. inwestycji i remontów budowlanych

Zakres obowiązków: współpraca przy opracowywaniu rocznych planów w zakresie inwestycji i remontów budowlanych, przygotowanie materiałów przetargowych, potrzeb zlecenia wykonania robót oraz dokumentacji projektowych, w szczególności wniosków o wszczęcie postępowania,...

czytaj dalej

Koordynator ds. serwisu

Zakres obowiązków: obsługa serwisowa klientów, rozliczanie napraw gwarancyjnych, przygotowywanie raportów dotyczących działalności działu serwisu, kontrola kosztów i zużycia materiałów, koordynowanie pracy techników serwisowych, nadzorowanie ich działań oraz...

czytaj dalej

Diagnosta samochodowy

Zakres obowiązków: wykonywanie badań technicznych pojazdów, profesjonalna obsługa klientów. Wymagania: pełne uprawnienia diagnosty, doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych, umiejętność oceny stanu technicznego pojazdów samochodowych, wysoka...

czytaj dalej

Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, udział w tworzeniu strategii planowania szkoleń dla pracowników i jej wdrażanie, identyfikowanie potrzeb rozwojowych i szkoleniowych pracowników firmy, organizowanie szkoleń, współpraca wewnątrz firmy i z firmami...

czytaj dalej

Specjalista ds. obsługi klienta

Zakres obowiązków: przyjmowanie, rejestracja i weryfikacja zgłoszeń i reklamacji od klientów (platforma CBDA), kontrola przebiegu załatwiania reklamacji, współpraca w zakresie zgłaszanych reklamacji z Działem Zakupów, prowadzenie rozmów i korespondencji z klientami,...

czytaj dalej