Oferty pracy

kogo obecnie szukamy

Spawacz

12.02.2024

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe,
  • umiejętność praktycznego spawania w metodzie 135 (MAG),
  • znajomość rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem,
  • dyspozycyjność i samodzielność, zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
  • umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

  • uprawnienia wg normy PN-EN ISO 9606-1 w metodzie 135 (MAG) – uprawnienia podstawowe i ponadpodstawowe,
  • umiejętności w spawaniu w pozycjach przymusowych pionowej PF i naściennej PC.
  • uprawnienia lub doświadczenie w metodzie 141 (TIG),
  • uprawnienia lub doświadczenie w metodzie 131(MIG) – spawanie aluminium,
  • doświadczenie zawodowe w metodzie 135.

Każdy spawacz przed zatrudnieniem będzie zobowiązany do wykonania złączy próbnych na terenie firmy HSW S.A. Oddział Autosan w Sanoku pod nadzorem inspektora spawalniczego. Wykonane próbki zostaną poddane badaniom i ocenie.

Zaproszonych do wykonania prób kandydatów uprzejmie prosimy o stawienie się z własnym ubraniem roboczym do wykonania próbek spawalniczych.

Oferujemy:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • możliwość szybkiego rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

CV z dopiskiem „Spawacz” prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@autosan.hsw.pl  lub na adres HSW S.A. Oddział Autosan w Sanoku, 38-500 Sanok, ul. Lipińskiego 109.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

W CV prosimy o dopisanie klauzuli:
„Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku, z siedzibą w Sanoku (38-500)  przy ul. Lipińskiego 109, moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko „Spawacz” w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.”
CV bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:
„Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku moich danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.”
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku nie jest obowiązkowe. Udzielenie zgody umożliwia natomiast pozostawienie Pani/Pana aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji w Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.

Pozostałe

Specjalista ds. optymalizacji produkcji

Zakres obowiązków: wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing i nadzór nad ich przestrzeganiem, analizowanie bieżącego procesu produkcji, przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności procesów produkcyjnych, wdrażanie opracowanych planów produkcyjnych,...

czytaj dalej

Specjalista ds. koordynacji produkcji

Zakres obowiązków: analiza procesów produkcyjnych w celu zwiększenia efektywności i wydajności pod kątem kosztów, jakości i czasu, przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności procesów produkcyjnych, monitorowanie procesów produkcyjnych, wykrywanie i...

czytaj dalej

Specjalista ds. administracyjnych

Zakres obowiązków: koordynowanie pracy Dyrektora Wydziału Produkcji i Montażu, organizowanie sprawnej pracy biura (tworzenie i nadzór nad przestrzeganiem odpowiednich procedur), sporządzanie notatek, pism, zestawień, planowanie i rozliczanie wydatków...

czytaj dalej

Specjalista ds. zarządzania projektami

Zakres obowiązków: koordynacja współpracy przy pozyskiwaniu nowych projektów i zarządzanie w trakcie ich realizacji, koordynacja pracy oraz codzienne planowanie, monitorowanie i rozliczanie zespołu projektowego pod kątem postępów projektów, nadzór nad kosztami,...

czytaj dalej

Specjalista ds. obronnych

Zakres obowiązków: nadzór nad przestrzeganiem obowiązków wynikających z posiadanej koncesji MSWiA, wnioskowanie o wydawanie oraz o aktualizację koncesji na wykonywanie działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu technologiami i wyrobami o przeznaczeniu...

czytaj dalej

Przedstawiciel Handlowy

Zakres obowiązków: aktywna sprzedaż wyrobów autobusowych Oddziału, pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i rozwój właściwych relacji z klientem, opracowywanie ogólnych i dedykowanych ofert handlowych, prowadzenie rozmów i negocjacji o charakterze handlowym, analiza...

czytaj dalej

Specjalista ds. inwestycji i remontów budowlanych

Zakres obowiązków: współpraca przy opracowywaniu rocznych planów w zakresie inwestycji i remontów budowlanych, przygotowanie materiałów przetargowych, potrzeb zlecenia wykonania robót oraz dokumentacji projektowych, w szczególności wniosków o wszczęcie postępowania,...

czytaj dalej

Koordynator ds. serwisu

Zakres obowiązków: obsługa serwisowa klientów, rozliczanie napraw gwarancyjnych, przygotowywanie raportów dotyczących działalności działu serwisu, kontrola kosztów i zużycia materiałów, koordynowanie pracy techników serwisowych, nadzorowanie ich działań oraz...

czytaj dalej

Diagnosta samochodowy

Zakres obowiązków: wykonywanie badań technicznych pojazdów, profesjonalna obsługa klientów. Wymagania: pełne uprawnienia diagnosty, doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych, umiejętność oceny stanu technicznego pojazdów samochodowych, wysoka...

czytaj dalej

Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, udział w tworzeniu strategii planowania szkoleń dla pracowników i jej wdrażanie, identyfikowanie potrzeb rozwojowych i szkoleniowych pracowników firmy, organizowanie szkoleń, współpraca wewnątrz firmy i z firmami...

czytaj dalej